UNINA in Formazione
La formazione svolge un ruolo fondamentale nel supportare lo sviluppo individuale, professionale e organizzativo del personale della Pubblica Amministrazione e nel potenziare il livello qualitativo dei servizi erogati.
L’Università degli Studi di Napoli Federico II ha previsto un percorso formativo per migliorare le conoscenze e le competenze del personale interno grazie al contributo gestionale e operativo di Federica Web Learning.
Il percorso prevede l’erogazione di corsi già presenti nel portfolio della piattaforma federica.eu, ma anche corsi progettati e realizzati ad hoc, con il contributo di docenti e personale interno della Federico II. Grazie all’accesso aperto e all’innovativo format multimediale, Unina in formazione si presenta come un benchmark d’avanguardia per la formazione amministrativa universitaria nel sistema Paese.
N. corsi
14 corsi
Target
Lingua
Italiano
Livello
Partner
Certificato
I 14 corsi di UNINA in FORMAZIONE
Segui i singoli corsi realizzati per il progetto UNINA in FORMAZIONE
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Formazione base sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
Tratta i concetti della prevenzione e sicurezza sul lavoro con una panoramica sulla normativa vigente e un focus sul settore universitario.
La prevenzione della corruzione nelle Università
Scopri le novità introdotte nel Piano Nazionale Anticorruzione e approfondisci i temi della prevenzione della corruzione, dell’etica e della legalità.
Eguaglianza di genere e contrasto alle discriminazioni nelle Università
Conoscere i costrutti della parità di genere per contrastare i fenomeni di discriminazione e prevaricazione, favorendo ambienti inclusivi.
Mafie e professioni: quale contrasto?
Il rapporto tra aree mafiose e libere professioni, i modi in cui ordini professionali e università possono contribuire alla lotta anti-mafie.
Lo SmartWorking tra managerialità e leadership
Guidare un team produttivo rafforzando le proprie skills di comunicazione e management.
Metodi e strumenti nel remote management
Riprogettare gli spazi lavorativi fisici e virtuali nel rispetto della privacy dei lavoratori.
Comunicazione efficace e gestione del conflitto
Indagine sulle strategie d’interazione interpersonale in ambito affettivo e lavorativo.
Dimensione organizzativa e dinamiche psico-sociali nei gruppi di lavoro
Capire come si formano i piccoli gruppi e in che modo gestire le risorse umane.
Comportamento Organizzativo
Saper motivare, guidare e gestire un team di lavoro può fare la differenza in termini di performance: qui, le teorie e tecniche da applicare.
English Beginner A1.1
Poni le basi per imparare una delle lingue lingue più parlate al mondo, impara come presentarti agli altri e come chiedere informazioni.
English Elementary A2.1
Build your English language skills with this interactive course at Elementary level.
English lower intermediate B1.1
Take your English to a new level with our B1 language course. Interactive learning activities, skills development and exam preparation.
English intermediate B1.2
Take your English to a new level with our B1 language course. Interactive learning activities, skills development and exam preparation.
English Upper Intermediate B2.1
Migliora il tuo livello di inglese: approfondisci la grammatica e impara parole nuove per sostenere conversazioni anche su temi di attualità.
Obiettivi del progetto
- promuovere in tutte le amministrazioni la realizzazione di un’efficace analisi dei fabbisogni formativi
- programmazione delle attività formative
- assicurare il diritto individuale alla formazione permanente in coerenza con gli obiettivi istituzionali delle singole amministrazioni
